'Friske planter for et nordisk klima'

  • 16.01.2020
    Sagaplant omstiller og nedbemanner

    Sagaplant omstiller og nedbemanner

    Samfunnsoppdraget til Sagaplant AS er å tilby grøntnæringen
    friske og sortsekte planter, å bevare planter for framtidig bruk. Dette er et
    oppdrag vi har utført siden starten på 70-tallet.

    Eierne, men også næringen, forventer at Sagaplant oppfyller
    samfunnsoppdraget på en god måte.

    Det siste 10-året har det skjedd store endringer i
    grøntnæringen. Vi vet at endringene fortsetter i høyt tempo, og at Sagaplant må
    være en del av disse endringene.

    Eierne og styret har stilt krav til at Sagaplant må øke
    omstillingstakten og skape en mer robust økonomi, for å sikre videre utvikling
    og drift på Sagaplant. Sagaplant har i alle år arbeidet med tiltak for å bedre
    økonomien. Vi ser effekt av disse tiltakene, men dessverre ikke tilstrekkelig
    til at vi kan unngå en nedbemanning.

    Med det vi vet i dag har styret bestemt at Sagaplant må
    redusere kostnadene med 2 – 2,5 millioner kroner, som innebefatter nedbemanning
    med 4 årsverk. Frigjøring av 2-2,5 millioner vil sikre at selskapet er godt
    rigget til videre utvikling og drift.



    Hvorfor det er helt nødvendig å gjennomføre
    nedbemanningen og omstillingen


    Eierne har et ansvar for å sikre at samfunnsoppdraget
    Sagaplant utfører blir ivaretatt på en god måte. I tillegg til at Sagaplant i
    alle år har hatt dårlig økonomi, har endringer i importregelverk ført til en
    inntektsreduksjon på omtrent 20 -25 prosent bare siden 2015.

    Nedbemanning er et sterkt inngripende tiltak. Ansatte som
    mister sin jobb vil oppleve dette som dramatisk. Styret og ledelsen har gjort
    og vil gjøre alt vi kan for å bistå de berørte i denne omstillingen. Vi er
    opptatt av at omstillings- og nedbemanningsprosessen skal være ryddig, åpen og
    ærlig.



    Konsekvenser for drifta på Sagaplant

    Vi skal fortsatt produsere og levere friske og sortsekte
    planter, og bevare planter for framtidig bruk.

    Vi vil redusere på de arbeidsoppgavene som ikke er en del av
    kjerneoppgavene, og som i liten grad bidrar til et positivt økonomisk resultat.

    Omstillingen vil ikke gå utover vår levering på
    kjerneoppgavene til grøntnæringen, men bidra til økt kompetanse og et mer
    tidsriktig og moderne produksjonsanlegg. Sagaplant skal fortsatt være en viktig
    bidragsyter for grøntnæringen.

    Våre ansatte har de beste forutsetninger for å bidra til at
    vi lykkes med endringene og videre drift av Sagaplant. Alle ansatte viser et
    stort engasjement og ansvar for Sagaplant.

    Vi er sikre på at vi sammen skal klare å ivareta
    samfunnsansvaret vårt. Vi vet vi har en hel næring som ønsker at vi skal lykkes
    med det vi nå gjør, men samtidig forventer de også at vi løser
    samfunnsoppdraget vårt til det beste for næringen.



    Omtanke

    I den vanskelige situasjonen vår virksomhet nå er inne i vil
    vi trekke frem innsatsen og viljen de ansatte har vist gjennom flere år. Det er
    derfor med tungt hjerte at vi må gjennomføre en nedbemanning. Vi har spesielt
    stor medfølelse med de ansatte som mister sitt arbeid, eller på annen måte blir
    berørt.

    Det er likevel nødvendig å nedbemanne for å redusere
    kostnader, fordi konsekvensene kunne blitt at hele virksomheten hadde blitt
    avviklet.



    Hilsen



    Styreleder Kjetil Lerfall og daglig leder Asle Michael
    Fremgård

    Les mer
  • 28.08.2019
    PRISØKNING PÅ VÅRE PRODUKTER

    Sagaplant informerer med dette om økning av prisene på våre produkter og tjenester for 2020.

    Les mer